一个好的单位会给员工开三份工资：一份工资是人民币，用来养家糊口，满足最基本的生存需要；一份工资是情感与关怀，里面饱含着信任与尊重，满足员工的社会认同感；还有一份提供精神支柱，让员工在追随有信仰的事业中实现人生价值。

       人与动物最大的区别就是有无信仰的精神世界。人是有信仰的，不能太物质。信仰是人心中的灯塔，照亮着我们事业前进的道路，指示着我们事业前进的方向；信仰是人心最深处的那份坚持，不动摇、不抛弃、不放弃，向着事业终点不断迈进。

       革命年代，因为有信仰我们取得了最后的胜利，建立了新中国。和平时期，建设好有中国特色的社会主义就是我们这一代人的信仰。建投人的信仰就是在“滨海建投，建设滨海”的使命召唤下，把想要干的事做成、做好。建投集团五年的发展历程，靠的就是建投人奋力拼搏锲而不舍的五加二、白加黑，靠的就是建投人自觉自愿无怨无悔干成事的决心和意志。这就是信仰的力量，支撑着集团由小到大、由弱变强。

       有信仰的人是务实的，一步一个脚印，遇到困难不憷头，遇到挫折不退缩，做事踏实。

       有信仰的人很淡定，宠辱不惊、心态平和，做事充满信心。

       有信仰的人有一颗火热的心，对事业执着，不达目标绝不罢休。

       有信仰的人有爱心，用发现美的眼睛去看世界，善解人意，懂得吸纳与包容。

       有信仰的人不畏艰辛，有条件上，没条件创造条件也要上。伟大的事业不会轻易成就，披荆斩棘是常态。

       国学大师王国维在《人间词话》中曾写道：古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界：“昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路。”此第一境也。“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”此第二境也。“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。”此第三境也。

       三种境界概括了成就事业所要经历的三个阶段。第一个阶段是苦苦寻觅，建立信仰的过程；第二个阶段是为实现理想经历磨难、苦苦坚持心中信仰的过程；第三个阶段则是上下求索后，终成正果。

       信仰，它不仅属于那些用鲜血染红国旗的烈士，也属于我们每一个平凡的人，就在我们的身边。我们所从事的平平凡凡的岗位和点点滴滴的工作，决定着我们每一天的行为和抉择，让我们在对事业的坚信和坚守中前行。

       财富离不开文明，物质离不开精神，人生高远离不开信仰。有这样一个有意思的传说，神在造人后，发现泥做的人总是软软的，一经风雨就会倒下，于是神在人的背后插了一根脊梁，这根脊梁在人无论遇到多大的风雨、多深的坎坷时，都可以让人类屹立不倒——这根脊梁，其实就是信仰。