2016年10月24日至27日，中国共产党第十八届六中全会召开。会议公报表明了中共中央坚定不移推进全面从严治党的政治决心，开创了党的建设新格局和新境界，也将“四个全面”战略布局更加系统地提升到新高度。通过参加集团党委组织的为期2天中层干部培训班的系统学习，对六中全会精神，特别是全面从严治党思想有了更加深入的认识，我认为全会体现了以下4个特点：

特点一：体现了共产党人的历史担当。担当就是要敢于担负起社会和时代赋予的历史重任。历史把我们党推上历史舞台，担任历史的主角，党的责任重大，使命光荣。习近平同志把党的建设放在宏大的“中国梦”历史背景里着重强调，置于特定的历史坐标和时代方位上着重强调，充分体现了时代要求和历史期望。

特点二：制度治党的思路明确清晰。思想建党是党建的一个原则，也是党的建设的优良传统和自身优势。但历史经验表明，仅靠思想建党远远不够。习近平同志强调，从严治党要做到坚持思想建党和制度治党紧密结合，使加强制度治党的过程成为加强思想建党的过程，也要使加强思想建党的过程成为加强制度治党的过程。

特点三：管党治党的从严力度较大。全面从严治党，关键在严、要害在治。毫无疑问，全面从严治党要在“严”字上下功夫。这里面，一是教育要严，解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题；二是制度要严，解决制度“过松”、“过宽”、“过虚”、“过软”、“过空”等问题；三是标准要严，党内法规要严于国家法律，要对党员干部有更高标准的要求，真正体现党的先进性和纯洁性；四是执纪要严，决不能“鞭子高高举起，轻轻放下”，坚决做到执纪必严、违纪必究；五是惩治要严，有“利剑悬在头上的感觉”，具有极大的威慑力。

特点四：形式与内容表现出了务实风格。习近平同志善于用讲故事、举事例、摆事实的方式分析问题，如用陈望道翻译的《共产党宣言》的故事来告诉大家信仰的伟大、理想的力量等;用大白话、大实话来解惑释疑，就像用“缺钙”来比喻理想信念的缺失;他还反复强调和倡导“钉钉子精神”、“踏石留印，抓铁有痕”的作风，如“八项规定”就是现实针对性很强的工作措施，其有效执行和落实，大大增强了党的建设的实际效果。党的作风的明显好转，说明了以务实作风抓作风建设的成效。

作为一名党的基层组织负责人，我要在今后的工作中担负起第一责任人的职责，履行好从严管党治党的重大使命，切实做到守土有责：

一是要坚持党的领导，维护党的尊严。要以对党的绝对忠诚坚决维护党中央作为全党的领导核心，坚决维护习近平总书记作为党中央的领导核心，在思想和行动上始终与习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，在讲政治上“知行合一”。教育和带领全体党员，不断增强“四种意识”，特别是核心意识和看齐意识，增强凝党组织的聚力和战斗力。带领全体党员不折不扣地认真执行上级党委的各项工作部署，在党委和支部的领导下，以只争朝夕的精神，紧紧咬定公司全年的责任指标，进行认真谋划，制定详细计划，在实施过程中抓好落实，确保按时完成。

二是要抓好党员干部关键少数。支部书记及领导班子成员就是基层党组织的关键少数，必须要坚守以身作则、不忘初心、继续前进的理想信念率先垂范、以上率下，为全体党员做出示范的同时，为社会也做出示范。这就需要我们要时刻牢记党员领导干部的身份，树立规矩意识、严守纪律红线。同时，强化领导干部的担当、担责意识，通过不断提升管理能力、管理水平和自身的综合素质，切实做到“想干事、能干事、干成事”，在公司转型发展的关键阶段，发挥先锋引领作用，为集团发展做出我们物资人应有的贡献

三是要不断加强党内民主监督。严格执行“三重一大”议事规程和决策程序，尤其是深入基层做好调查研究、听取不同意见，决不能个人说了算，搞家长制、一言堂，重大事项必须经党支部集体研究决策，任何凌驾于组织之上不切实际的决定，也把自己排斥在组织之外，与群众的距离越来越远。特别是在重大人事任免事项、选人用人上，严格遵守干部人事制度，遵循德才兼备、以德为先的原则。

四是要继续狠抓廉政建设。对党风廉政建设亲自抓、负总责，廉政建设逢会必讲，同时围绕经营管理工作，提出具体要求；盯紧关键节点，严把节日“廉政关”，两级班子成员以身作则，确保落实中央“八项规定”精神和纠正“四风”问题取得实效；通过梳理完善内部治理结构，强化内部控制监管，业务和管理合理切割，不断强化风险防控机制，确保质量、资金、人员三项安全；加强警示教育，进一步提高公司全员的廉洁自律意识，规范经营行为，预防职务犯罪的发生。